Vous êtes passionné.e par l’intervention individuelle, l’éducation financière, la défense des droits et l’action communautaire? Vous souhaitez rejoindre une petite équipe bienveillante, humaine, flexible et travailler démocratiquement en cogestion ?

Rejoignez l’Association coopérative d’économie familiale des Basses-Laurentides, un organisme d’aide et de défense des droits des consommateurs citoyens. Nous réalisons notre mission par l’accompagnement des personnes, l’éducation populaire, la mobilisation et une analyse critique de la société de consommation.

 

RESPONSABILITÉS

Volet aide directe (55%)

Effectuer des consultations budgétaires et des interventions téléphoniques en lien avec les finances personnelles et les droits en consommation

Volet Éducation (20%)

Animer des ateliers d’éducation populaire et des cours sur le budget

Tâches connexes (25%)

Représentation, rédaction de divers documents, demandes de subventions et gérer l’organisme avec trois autres collègues

 

PROFIL RECHERCHÉ

Scolarité et expérience

  • DEC en sciences sociales ou expérience équivalente
  • Expérience d’au moins 5 ans en relation d’aide (empowerment)
  • Expérience en éducation populaire, animation de groupes
  • Aisance à travailler avec Office, Canva, FB, Outils Google

Qualités requises pour le poste

  • Connaissance du milieu communautaire
  • intérêt marqué pour la défense des droits, l’action politique et l’éducation citoyenne
  • Habileté à travailler avec les chiffres et à assimiler/appliquer des notions juridiques
  • Excellente capacité de vulgarisation et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne compréhension des enjeux sociaux et politiques
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe développé, avec écoute, souplesse et solidarité
  • Mobilité pour des déplacements sur le territoire des Laurentides

La formation concernant la consultation budgétaire, les ateliers ainsi que les notions juridiques est donnée par l’ACEF.

 

POURQUOI CHOISIR L’ACEF ?

  • Travail dans un environnement inclusif et bienveillant
  • Équilibre travail/vie personnelle (conciliation offerte)
  • Poste enrichissant et porteur de sens

 

CONDITIONS

  • Poste permanent 21 h/sem. de jour et à l’occasion de soir
  • Conciliation travail/famille/vie personnelle
  • Salaire de départ : 28,60$/h (max. 36$/h atteint après 3 ans)
  • Vacances pour débuter : 3 semaines à l’été et 2 semaines aux Fêtes
  • Cotisation de l’employeur au Fondaction CSN (après probation)

 

Date limite pour postuler : 14 septembre 2026

Entrée en fonction : 13 octobre 2026

Prière d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à mverville@acefbl.org